Sales Manager (m/w/d) Personalmarketing & Anzeigenmanagement

Herzlich Willkommen bei der KÖNIGSTEINER AGENTUR

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen für Jobs und Unter­nehmen. Arbeit­geber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundes­weiter Man­power, zukunfts­wei­senden Stra­te­gien und mo­derner Tech­nik, die den Markt mit­ge­stalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Poten­ziale ent­falten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!

Bereichere uns ab sofort in Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungs­willen als


Spannende Aufgaben erwarten dich:

  • Bestens beraten: Du berätst und unter­stützt deine Kunden und die, die es noch werden, künftig in allen Fragen rund um erfolg­reiches Recruiting, z.B. in Bezug auf Personal­marketing, Employer Branding und Media­aus­wahl (Print und Online).
  • Keine Scheu: Du gehst offen auf poten­zielle Neu­kunden zu und rea­gierst souverän und profes­sionell auf die unter­schied­lichsten Ansprech­partner in den ver­schie­den­sten Branchen.
  • Überzeugende Argumente: Du erkennst spezi­fische Kunden­bedürf­nisse und findest für jede Anfor­derung den geeig­neten Recruiting-Ansatz, um passende Fach­kräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.
  • Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du trag­fähige Kunden­be­zie­hungen auf und setzt ziel­gruppen­gerechte Akquise-Strategien um.
  • Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunfts­trächtige Produkte weiter­zu­ent­wickeln.

Mit diesem Profil überzeugst du uns:

  • Deine Basics: Ob du ein Studium oder eine kauf­männische bzw. vertriebs­orien­tierte Aus­bil­dung mit­bringst, ist zweit­rangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertriebler­biss“ besitzt und den Willen, dich in unsere Themen ein­zu­arbeiten.
  • Deine Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie prak­tisches Know-how in der Neu­kun­den­ge­winnung/-be­treuung bringst du mit.
  • Dein A und O: Wenn hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kom­mu­ni­zieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsen­tierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.
  • Dein Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kun­den nicht nur über­zeugen, sondern auch be­geis­tern wirst.

Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:

  • Erstklassiges Onboarding: Bei uns erwartet dich eine intensive und indivi­duelle Ein­ar­beitung in dein Auf­gaben­gebiet, unsere Dienst­leistungen und den Markt, in dem wir uns bewegen.
  • Raum für Entwicklung: Interne Weiter­bildungs­maß­nahmen und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen, dich aus­zu­tauschen und konti­nuierlich zu ver­bessern.
  • Abwechslungsreicher Job: Dank viel­fäl­tiger Auf­gaben­stellungen warten immer neue, spannende Heraus­forde­rungen auf dich, die keine Routine auf­kommen lassen.
  • Gesunder Rahmen: Geregelte Arbeits­zeiten und eine groß­artige Zusammen­arbeit inner­halb des Teams und mit allen Kolleginnen und Kollegen sorgen für die Bedingungen, unter denen du dich bei uns entfalten kannst.
  • Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage.
  • Gaumenfreude: Mit unserer kostenlosen Kaffee-Flatrate bist du bestens versorgt und hast stets frischen Kaffee zur Hand.
  • Praktisch: Unser Büro liegt in unmittelbarer Nähe der U- und S-Bahn-Haltestelle.
  • Super: Du erhältst einen Zuschuss zu deinem VVS-Ticket.

Vielleicht sind Fragen offengeblieben?

Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen Benjamin Kautz, Vertriebs­leiter, gerne weiter:
+49 30 4036736-11.